By “La connaissance égaye l’âme”, déclarait Hazrat Ali. Conformément à cette assertion, c’est à cet exercice que plusieurs chefs d’entreprises, managers d’entreprises et organisations se sont livrés, le vendredi 19 et le samedi 20 novembre 2021, au Radisson Blu hotel d’Abidjan-Côte d’Ivoire. Cette formations de haut niveau, avec pour thème Leadership & Management efficace d’équipe, fut dispensée à un auditoire attentif rassemblé par le cabinet de formation K&K, dirigé par N’Guessan Roger, et son partenaire H&C.
M. Emmanuel Kouadio, Formateur / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
La première journée de formation fut consacrée au thème, Leadership efficace d’équipe. Et pour traiter ce sujet, un Directeur exécutif de la John Maxwell Team. Pour rappel, John Maxwell est mondialement pour son expertise en matière de leadership et d’excellence. Ainsi, le premier ivoirien Certifié John Maxwell, depuis août 2015, et précédemment Secrétaire général de la CIE (Compagnie Ivoirienne d’Électricité de Côte d’Ivoire) Emmanuel Kouadio, a insufflé de nouveaux paradigmes, à son auditoire.
M. Emmanuel Kouadio, Formateur / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
En parcourant, avec son auditoire, les cinq niveaux de leadership, le formateur a conduit les dirigeants à se poser les questions essentielles de la vie, sous l’angle du leadership. Et cela, non sans leur donner l’essence même de ces cinq niveaux. Grâce à cette révélation, chaque participant a identifié son niveau de leadership, au regard des caractéristiques évoquées. Une occasion de remise en cause pour les dirigeants présents. En passant en revue les 21 lois irréfutables du leadership selon John Maxwell. Après cette séquence, le formateur a abordé les règles du leadership, à savoir : La loi de l’influence, La loi du magnétisme, La loi du processus, La loi du sacrifice, La loi du couvercle, La loi du terrain ferme, La loi du respect, La loi du BIG MO (ou Loi de l’impulsion), etc.
M. Emmanuel Kouadio, Formateur et les participants / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
A la fin de cette première journée de formation, Emmanuel Kouadio a exhorté les auditeurs à un certain nombre d’exercices pratiques, pour améliorer leurs compétences en leadership. Pour lui, chaque leader : “doit maitriser l’art d’investir dans les gens et les développer”.
M. N’Guessan Roger, Formateur / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
La deuxième journée de formation, elle, a porté sur la thématique Management efficace d’équipe. Après le disciple de John Maxwell, ce fut au tour de N’Guessan Roger, Directeur général du cabinet K&K, d’enrichir son public. En parfait pédagogue, il a démarré sa session par une répétition des acquis de la veille, pour s’assurer de la bonne assimilations de la part des participants. Et, plantant le décor, il a défini le management comme étant la mise en œuvre des moyens humains et matériels d’une entreprise ou d’une organisation pour atteindre ses objectifs. Pour lui, le manager est un véritable chef d’orchestre. Pour ce faire, il se fixe des objectifs, choisit les moyens de les atteindre, met en œuvre ces moyens, contrôle la mise en œuvre et les résultats obtenus et, enfin, assure une régulation à partir de ce contrôle.
articipants / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
Au fil de la session, le formateur a éclairé l’auditoire sur la nette différence entre Leadership et Management. Des différences, certes, qui n’excluent pas une complémentarité de qualités et d’atouts pour l’atteinte d’objectifs. M. N’Guessan a, également, passé en revue les quatre grands types de management, les pensées erronées de certains managers. Cette séance de formation, sur le Management efficace, a connu trois des points culminants. D’abord, la stratégie enseignée par le formateur pour “semer dans la construction de son équipe pour avoir ses hommes avec soi”, ensuite “Les attitudes du manager qui donneront envie à ses équipes de se battre à ses côtés.” Enfin, les astuces pour “éviter de diviser ses équipes sans le savoir”. Il a, par ailleurs, prodigué de nombreux conseils aux participants ; des conseils pour pratiquer, régulièrement, la lecture avec des techniques simples et pratiques. Il a même recommandé des livres physique et tels que Stratégie de prospérité de Jim Rohn, Miracle Morming de Hal Elrod, etc. Au bout de cette formation, il ressort que chaque manager doit s’évertuer à travailler sur soi, pour devenir un excellent dirigeant.
Participants / Leadership et management efficace d’équipes / Radisson Blu Hotel / Novembre 2021 / Abidjan, Côte d’Ivoire / Crédit image : Cabinet K&K Consulting
L’apothéose de cette formation a été la remise de certificats aux récipiendaires. De l’avis des participants, cette formation édifiante et interactive a tenu ses promesses. Aux sorties de celle-ci, les paradigmes des uns et des autres ont évolué vers de meilleures pratiques de leadership et de management, dans leurs organisations respectives. Ils ont tous tenu à féliciter Emmanuel Kouadio pour son leadership avéré et M. N’Guessan Roger ainsi que l’ensemble de son équipe, qui n’ont ménagé aucun effort pour mettre cette formation au pinacle des formations en Côte d’Ivoire. Des remerciements spéciaux sont, également, adressés à la modératrice des deux journées, l’animatrice télé, Hortense Koffi. Une autre formation du même acabit est prévue pour le premier trimestre 2022. D’ici là, les séminaristes auront certainement pris le temps d’expérimenté efficacement, ce qu’ils ont appris, dans la pratique efficace. Car comme le disait le célèbre philosophe Platon, “la connaissance des mots conduits à la connaissance des choses”.
Vincent NGORAN
Mister Data
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