Offres d'emplois

ENTREPRISE GROUPE PENAN recrute SIX (06) COMMERCIAUX [Date limite: 16/03/2016]

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Poste: COMMERCIAL(E) A FORT POTENTIEL

Type d’offre: Stage

Métier(s): Commerce/Ventes, Commerce et Administration des Entreprises, Marketing

Niveau(x) d’Etudes :    BT, BTS, BAC+2, BAC+3

Lieu :    Côte d’Ivoire

Date limite :     16/03/2016

ENTREPRISE GROUPE PENAN, IMPORTANT GROUPE EXERÇANT DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, LE COACHING, LE RECRUTEMENT, ET L’ASSISTANCE AUX PME/PMI RECRUTE POUR UNE DE SES FILIALES EXERÇANT DANS LES DOMAINES SUIVANTS:

  • GESTION IMMOBILIÈRE;
  • NETTOYAGE INDUSTRIEL (BUREAUX, ESPACES, SURFACES, APPLICATIONS…);
  • VENTE DE MATÉRIELS ET MOBILIERS DE BUREAU (ORDINATEURS, IMPRIMANTES, ÉTAGÈRES…);
  • LOCATION, GESTION, VENTE, ACHAT DE MAISONS, VÉHICULES, TERRAINS;
  • EMPLOI TEMPORAIRE…

SIX (06) COMMERCIAUX TRÈS FINALISÉS ET EXPÉRIMENTÉS POUR UN STAGE PRE-EMPLOI OU STAGE TEST D’UNE DURÉE DE 6 MOIS MAXIMUM

Profil du poste

POUR CE POSTE NOUS AVONS BESOIN DE :

  1. TOUTES CANDIDATURES FÉMININE COMME MASCULINE (H/F)
  2. DES COMMERCIAUX AYANT DÉJÀ UN PORTEFEUILLE CLIENT DANS LES DOMAINES OU L’UN DOMAINE SUS-MENTIONNÉ
  3. ETRE TRÈS DYNAMIQUE ET RÉALISER LES OBJECTIFS EN RESPECTANT LA QUALITÉ EXIGÉE AINSI QUE LE DÉLAI
  4. LE PORTEFEUILLE CLIENT DOIT ETRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT AU MOMENT DE LA PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE
  5. SAVOIR BIEN SE PRÉSENTER PHYSIQUEMENT ET MORALEMENT (BIEN SE VÊTIR ET ETRE HONNÊTE)

Dossiers de candidature

TOUT(E) CANDIDAT(E) REMPLISSANT LES EXIGENCES (PROFIL DE POSTE) DONNÉES POURRA ENVOYER SON DOSSIER COMPRENANT

  • 01 CV;
  • 01 LETTRE DE MOTIVATION;
  • 01 ATTESTATION DU DERNIER STAGE OU DU DERNIER EMPLOI OCCUPE

A L’UNE DES ADRESSES SUIVANTES AVEC POUR OBJET DU MAIL COMMERCIAL(E) SNS: gpfrecrutement@gmail.com ou groupesns3@gmail.com ou tiedejc@gmail.com

FIXE: 23001568 / 23001573 
Cel: 49950358 / 41721363

NB: TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT RESTE ENTIÈREMENT GRATUIT

TOTAL COTE D’IVOIRE recrute RESPONSABLE FOOD RESEAU STATION SERVICE (H/F) [Date limite: 15/04/2016]

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